전체 글681 식당 카페 아르바이트는 근로기준법 어디까지 적용되나 근로기준법 회사에 채용이 되든, 아니면 누군가를 고용하여 사업을 하든 현실적으로 많이 부딪히고 접하게 되는 임금, 연차휴가, 휴일, 연장수당 등에 대한 사항은 모두 근로기준법에 근거 규정을 두고 있습니다. 식당에서, 카페에서, 혹은 기타 업종의 사업장에서 아르바이트로 근무하는 직원에게 근로기준법에 규정된 모든 조항들이 적용이 되지는 않습니다. 단순히 아르바이트라서 적용되지 않는 것이 아니라 사업장의 규모, 아르바이트의 근로조건에 따라 적용되는 규정이 있고, 적용되지 않는 규정들이 있는 것이죠. 근로기준법 적용 기본원칙 근로기준법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용합니다. 다만, 동거하는 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장과 가사 사용인에 대하여는 적용하지 않습니다. 참고로.. 2022. 9. 14. 이전 1 ··· 83 84 85 86 다음