산업안전관리/산재보상보험15 산재 MRI 촬영 자기공명영상진단 요양급여 인정기준 자기공명영상진단 MRI (Magnetic Resonance Imaging) 촬영은 고주파를 이용하여 인체내 수분의 수소 원자핵을 자기공명으로 영상화하여 질환 부위의 정확한 진단과 진행상태를 알 수 있는 의료장비이죠. 업무상재해로 산재처리를 하는 경우에도 산재요양급여를 통해 MRI 촬영을 할 수 있는 경우도 있습니다. MRI 촬영 산재 요양급여 고용노동부 고시로 산업재해보상 요양급여 산정기준을 정해놓고 있는데, 이중 자기공명영상진단(MRI)에 관한 요양급여의 범위 및 산정기준은 보건복지부장관이 고시한 '요양급여의 적용기준 및 방법에 관한 세부사항'에서 정한 자기공명영상진단 세부 산정기준을 따르도록 하고 있습니다. MRI 산재요양급여 인정범위와 기준 암질환 등은 건강공단 의료급여와 동일한 기준으로 인정이 되.. 2022. 12. 7. 산재보험 간병급여 신청방법, 전문간병인 가족간병인 지급금액 업무상 재해로 산재보험 요양급여가 끝난 후 2급 이상의 중증 장해가 남은 근로자에게 간병에 소요된 비용 즉, 간병급여가 지급됩니다. 간병급여는 장해정도에 따라 상시 간병급여, 수시간 병급 여로 구분하고, 다시 간병을 하는 사람이 누구냐에 따라 지급액이 달라집니다. 산재보험 간병급여 지급대상 간병급여는 요양기간 종결 후 중증의 장해상태가 남은 사람으로서 실제로 간병을 받기 위하여 필요한 비용을 지출한 경우에 지급이 됩니다. 먼저, 간병급여의 지급대상은 근로자의 산재 장해등급에 따라 상시 간병급여 대상과 수시 간병급여 대상으로 구분이 됩니다. 상시간병급여 지급대상 1. 신경계통의 기능, 정신기능 또는 흉복부 장기의 기능에 장해등급 제1급에 해당하는 장해가 있는 경우 2. 두 눈, 두 팔 또는 두 다리의 장해.. 2022. 11. 11. 산재휴업급여 계산 기준 일용직근로자-고령자-최저임금 산재로 요양 중인 기간에 대해서 휴업급여가 지급되는데, 산재 휴업급여 1일 지급액은 근로자의 평균임금의 70%로 계산이 됩니다. 다만, 1일당 휴업급여 지급액이 최저 보상기준보다 낮은 저소득 근로자, 일용직 근로자, 61세 이후의 고령자는 산재 휴업급여 계산 기준이 다르게 규정되어 있습니다. 1. 산재 휴업급여 산정 원칙 2. 임금이 낮은 근로자의 산재 휴업급여 3. 일용직 근로자 산재 휴업급여 4. 고령자 산재 휴업급여 감액 5. 산재휴업급여 관련 글 산재 휴업급여 산정 원칙 휴업급여는 요양급여와 더불어 산재처리 시 가장 핵심이 되는 보험급여입니다. 산재 휴업급여는 요양 기간에 대하여 1일당 평균임금의 70%로 산정하여 지급하는 것이 원칙입니다. 이때, 평균임금은 재해 발생일 전 3개월 동안에 근로자에.. 2022. 11. 8. 산재 휴업급여를 받을 수 있는 기간은 언제까지일까 산재보험법상 가장 기본적인 보험급여는 요양급여와 휴업급여입니다. 요양급여는 산재 의료기관에서 치료를 받을 수 있는 보험급여이고, 휴업급여는 치료기간 동안 일정 수준의 급여를 지급하여 근로자가 생활을 유지할 수 있도록 해주는 보험급여입니다. 산재 휴업급여 산재 휴업급여가 지급되는 기간 요양의 종결과 휴업급여 기간의 종료 산재휴업급여 업무상 재해로 치료를 받는 동안 근로자는 경제적 활동을 하기가 어렵습니다. 그렇다고 사업장에서 임금을 지급해줘야 할 의무도 없습니다. 산재의료기관에서 치료를 받는다 하더라도 당장 생활에 필요한 돈이 필요합니다. 산재보험은 업무상 재해로 요양 중인 근로자에게 치료비뿐만 아니라 요양기간 동안 생활을 유지할 수 있도록 보험급여를 지급해주고 있습니다. 바로 산재 휴업급여입니다. 산재 .. 2022. 11. 4. 이전 1 2 3 4 다음
